為了推動畢業生快速成長，進一步建立企業人才梯隊，培養焦化領域優秀青年骨干，工業公司團委組織的“匠心傳承 導師帶徒”活動于10月18日圓滿落幕。

　　為期一個月的新入職大學生“導師帶徒”活動由各項目部自行開展。“導師帶徒”協議簽訂儀式上，徒弟鞠躬表示對傳道授業解惑者的敬重；師傅回贈安全帽，激勵徒弟不忘初心、學有所成。這聲師傅，是責任，也是信任。師傅們不是職業教師，卻在繁忙的崗位上培訓授課、帶徒教學，雖沒有莊嚴的三尺講臺，卻傾囊相授、賦能予人，分享知識和智慧、傳承經驗和技能，幫助員工成長，助力企業發展。師傅們表示，有機會將自己的工作經驗毫無保留地傳授給他們，用心履行好師父的職責，是師傅的榮幸。徒弟們表示，師傅是講師、是導師，更是職場上的引路人和最需要感謝的人。雙方不僅是師徒，更是益友，師傅不僅在工作上給與指導，更會在剛入職的生活中給予青年人一些建議和幫助。

　　工業公司團委通過“導師帶徒”儀式化，讓這項工作有了溫度、熱度和態度，亦師亦友的師徒模式不再拘泥于傳統師徒模式，既拓寬了學習的深度廣度，又讓職場新人感受到了“家人”的溫暖。