12月27日，中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁朱廣俠以視頻連線方式對黨建工作聯系單位中國三冶及黨支部聯系點中國三冶市場營銷部進行調研，聽取黨的建設與生產經營工作匯報，宣講黨的二十大精神，并結合深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神對中國三冶改革發展提出五點工作建議。

　　一要切實增強進取意識。要保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，突破束縛發展的條條框框，成為真正支持改革、擁護改革、勇于擔當的改革促進派和改革實干家。二要切實增強全局意識和大局意識。要多關注思考改革大問題，少在自家“一畝三分地”上患得患失；對敷衍塞責、拖延扯皮、屢推不動的，對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的，要進行問責。三要切實提升戰略思維能力。要增強看問題的眼力、謀事情的腦力，做到高瞻遠矚、把握大勢、著眼大事；要對宏觀經濟形勢保持高度的敏感性、緊隨性，進一步對經濟發展、行業發展規律和趨勢把握得更準確，把對策想得更周全。四要切實擺脫思維慣性和路徑依賴。各級領導干部，特別是主要領導作為改革創新的組織者和推動者，要擺脫舊的路徑依賴，加快個人知識與能力轉型，形成與企業轉型升級發展相匹配的新的發展理念和專業思維、專業素養、專業方法。五要切實加快開創轉型發展新局面。轉型必須加快、加快、再加快，只有這樣才能做到戰略上贏得主動，發展上獲取先機；要建立改革責任推進機制，“一把手”對抓改革、抓落實負有直接責任，承擔改革任務的職責部門要知責明責、守責盡責。 

　　當天，朱廣俠還與統戰對象民革第十四次全國代表大會代表、民革遼寧省委常委、中國三冶總會計師呂軍進行談心談話，關心詢問近一年的工作情況，以及學習貫徹黨的二十大精神情況，并深切期望統戰人員同心向黨、共繪新篇。 

　　中國三冶領導班子成員、機關黨委第十二黨支部市場營銷部全體黨員、各職能部門負責人參加會議。